秋高氣爽的天氣帶不走敬業(yè)的熱情，公益捐資優(yōu)秀學子的熱度尚未褪卻，給職工子女的福利又火熱來襲！8月25日，敬業(yè)集團隆重舉行了2019年職工子女獎學金發(fā)放儀式?，F(xiàn)場為2019年考取本科的119名集團本部職工子女每人發(fā)放獎學金5000元，同一天烏鋼為31名考取本科的職工子女每人發(fā)放5000元獎學金，共計發(fā)放75萬元。

根據(jù)集團職工子女上大學的相關福利政策，未來四年，這150名職工子女大學本科就讀期間每人每年將獲得5000元獎學金。

2018年獎勵職工子女上大學127人，發(fā)放獎學金63.5萬元，2019年職工子女考取大學本科150人，發(fā)放獎學金75萬元。兩年累計發(fā)放獎學金202萬元，277名職工子女享受到了集團的關心、關愛，助力他們實現(xiàn)學子夢想。

動力事業(yè)部康永剛代表職工代表發(fā)言：“感動集團雪中送炭，感動集團處處充滿愛，感動李董事長關愛員工的春風化雨，重視人才的高瞻遠矚，助力教育的胸懷與擔當。敬業(yè)發(fā)展壯大靠的是有夢想，有知識，有文化，懂科學的新一代年輕人。今天敬業(yè)集團給大家的不僅是物質(zhì)資助，更是飽含企業(yè)文化的一筆精神財富。未來將更加努力在自己的崗位上做好本職工作，為集團的發(fā)展壯大傾盡全力，無怨無悔。”

考入燕山大學的李慧聰父母都是敬業(yè)人，作為職工子女代表發(fā)言：“我是一名名副其實的敬業(yè)子女，圓夢大學后，又能得到敬業(yè)的資助，倍感幸福。敬業(yè)的資助不僅給予了我們物質(zhì)上的幫助，而且是對我們的精神鼓舞，是對我們學習成果的肯定，更加激發(fā)我們內(nèi)心的豪情壯志。讓我們對前行的道路充滿了信心和希望。敬業(yè)集團在不斷發(fā)展壯大的同時，始終心系社會，無私善行不勝枚舉。父母經(jīng)常教育我們，要懷有一顆感恩的心。敬業(yè)這一善舉讓我們無以為報，只有努力奮斗，不斷拼搏，成為社會中有用的人才來回報社會，為國家的建設貢獻自己力量?！?/p>

捐贈儀式上，敬業(yè)集團黨委書記、人力資源部部長劉保慶向職工和職工子女講述了敬業(yè)的概況、發(fā)展目標及社會責任。劉保慶書記對職工子女提出殷切期望，希望同學們以振興中華為己任，為祖國的強盛、人民的富裕、自身的未來，自覺肩負起歷史的使命，做一個學識廣博、視野開闊、勇于創(chuàng)新、敢于拼搏的未來人和世界人；同學們要擁有一顆感恩的心，感恩父母、感恩老師、感恩幫助過我們的人。敬業(yè)集團不為名不為利，免費資助在座的各位同學，希望各位同學在新的校園好好學習，發(fā)奮圖強，不馳于空想、不騖于虛聲，在奔跑中奮力逐夢，做新時代的追夢人。希望同學們用敬業(yè)人的奮斗精神，為建設美麗的家鄉(xiāng)，貢獻自己的才華，為建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力拼搏。

致富員工、回報社會是敬業(yè)集團的宗旨。多年來，李趕坡董事長致力于讓員工實現(xiàn)三個愿望：能在縣城買得起房；孩子上得起大學；大小病看得起。圍繞企業(yè)宗旨和三個愿望，集團每年給員工的各項福利超2億元。子女上大學獎學金，是集團給員工的又一大福利，充分體現(xiàn)了集團的人文關懷及對教育的重視。

希望此次領到獎學金的孩子們繼承和發(fā)揚敬業(yè)精神，志存高遠、學有所成，回報父母、回報社會，不辜負集團的厚愛與期待。